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公司动态

制度的整理和汇总

发布时间:2019/4/19 11:04:17 信息来源: 阅读次数:436次

  3月15日,公司对新的“制度汇编”进行了开会讨论,为了便于查询,经会议讨论决定,新的制度汇编采用“业务分类+编年体”形式,按内容又分为公司层面和专业层面。公司层面细分为:经营管理、行政管理、后勤物业管理、技术质量管理、工程项目管理和其它;专业层面细分为:财务、股份、薪酬、劳动关系、绩效考核、人才培养、安全管理、党群。
  近日,人力资源部根据以上要求对本部门历年制度进行了分类整理。目前,人力资源相关制度根据内容和时间排序建立了汇总目录,并对原文件电子版进行了分类汇总,本部门的制度汇编准备工作已经完成,等待下一步的审核。